8月21日，贝斯特在贝斯特技术学院图文信息中心汇报厅进行了2025年新进老师岗前培训。娄底职教集团理事长、贝斯特技术学院党委副书记、校长毕明生作专题讲座。娄底职教集团副理事长兼秘书长、贝斯特技术学院党委副书记李克让出席开班式并致辞。贝斯特技术学院党委委员、副校长谭维奇，党委委员、组织部部长、人事处处长高润霞，党委委员、统战部部长李五一别离作专题汇报。娄底职教集团新入职的61名老师参与培训。

毕明生以《陶行知师德观与为师之路》为题作首场讲座。汇报系统梳理了陶行知先生的生和善教育思想精华，聚焦”师德主题“，从“以德立身、以德施教、以德育德、以德立学”四个维度，深刻阐释了若何使职业臻于崇高、让讲堂富有魅力、为学生点燃但愿、让事业充盈幸福。最后，他对新老师提出殷切进展：要急剧适应角色，深刻领悟育人使命的神圣性，苦练讲授内功，持续深入自我修养，为学堂的人才造就与事业发展贡献智慧与力量。

李克让对新老师的参与暗示迎接，并提出四点要求：一要深刻意识“当教员很庆幸”，珍惜这份太阳底下最鲜丽的职业；二要用心体味“当教员很幸福”，享受教书育人带来的成就感和幸福感；三要复苏意识“当一名好教员不容易”，需持续进建、不休进取；四要正确把握“AI时期布景下当一名好教员更不容易”，自动适应新时期教育刷新，提升信息化讲授能力，做与时俱进的新时期好教员。

谭维奇在题为《贯彻党的教育方针　优化职教类型定位》讲座中，从“职业教育的布景局势、新时期党的教育方针、职业教育的类型定位、职业高档教育的发展”四个方面，深刻阐释了新时期高职教育的发展靖】潆职业教育的类型特点。他勉励新老师要深刻理解职业教育的怪异育人价值，自觉践行立德树人底子工作，致力磨炼业务能力，争做有梦想信想、有路德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四佑妆好教员。

高润霞以《职业院校老师的多维成长密码：定位、能力、蹊径与规范》为题，从“我们是谁”“我们应具备什么”“我们若何进阶”“我们应遵循什么”四个维度，全面论述了职业院校老师的职业定位、主题能力、发展蹊径及规范意识。她但愿新老师既能沉心打磨讲授“匠艺”，又能仰面紧跟行业“风向”，在职业教育沃土上实现“育人”与“成长”的双向奔赴。

李五一在题为《一段领导员工作为你的老师事业奠基》讲座中，从“领导员工作职责”“新老师从事领导员工作的意思”“做好领导员工作的关键”以及“我院领导员工作情况”四个方面，阐释了领导员工作的沉要性，并分享多年堆集的贵重经验。他激励新老师严格要求自己，尽快熟悉领导员职责与流程，将这段经历视为育人事业的坚实起点，成为学天生长成才的引领者。

娄底师范大学基础生理学博士、国度二级生理征询师马林作《高职生生理问题的鉴别与应对》讲座，介绍了高职学生常见生理问题及应对措施。

贝斯特技术学院监察审计处处长汪群作题为《扣好清廉从教“第一？圩印薄纷ㄌ饣惚，疏导新老师要时刻自沉、自省、自警、自励，做到慎独、慎微、慎始、慎终，牢牢守住纪律底线和司法红线。

参训老师们暗示，将以这次培训为起点，把进建成就转化为现尝试动，以更强烈的担任、更扎实的风格投身教育讲授工作，安身岗位作贡献，凝心聚力促发展，为学堂高质量发展注入源源不休的师者力量。（文：黄　莹　图：宣传部、张玉国　审稿：曹　青）

起源：贝斯特技术学院