11月8日上午,贝斯特技术学院党委书记童宏葵率信息技术学院、现代商务学院以及招就处重要掌管人,前往娄底市筑梦新区发展访企拓岗、供需对接、实习走访等活动,深刻相识企业发展需要和毕业生就业近况,索求校企合作新蹊径,为发展新质出产力造就急需人才,助推毕业生高质量就业。娄底职院党委副书记李克让一起参与,并主持座谈会。娄底市人才集团党委书记、董事长王中群,党委副书记、副总经理胡耀洲和产业园副总经理罗骁陪同。

“在学堂进建的知识和技术,在这里可用得上?”“你们在这里工作有什么难题?”“可常和学堂教员联系?可;啬感?纯?”在娄底安畅网络科技有限公司,童宏葵赶上信息技术学院大三同学牛文婷、杨青盼、齐鲜花,三位同学停下手中的操作,逐一回覆。牛文婷欣喜地说:“在学堂学到的器材,在企业很管用,感激学堂对贝斯特造就,肯定勤恳工作,绝不辜负学堂的进展。”杨青盼、齐鲜花暗示,企业很器沉技术人才,这里有不少同事都是来自安职院,各人在这里工作、生涯都很开心。

在昭通禹?萍加邢薰韭Φ追止,童宏葵相识到2015年从娄底职院毕业的宣雯艳正这里上班,便亲切地和她交谈起来。童宏葵向她介绍了学堂这几年的发展变动,这几年师弟师妹们参与全国全省各类大赛所获得的成就,宣雯艳由衷地钦佩。她说,学堂越办越好,感应无比高慢,极度欣喜,绝不辜负学堂的但愿,致力工作,为学堂争光。在另间工作室,童宏葵还亲切探望慰问了刚刚来公司实习的电子商务专业大二同学吴廉敏、章佳琦和张昆龙等同学,问他们吃得怎么、住得怎么、有什么需要?童宏葵听到中意的回覆,勉励他们要好好向师傅们进建,遵守公司纪律,勤恳工作。

在安徽云霁电子商务有限公司,童宏葵具体相识了企业经营、发展情况和同学们实习工作情况。公司掌管人汪义德很中意地说,企业员工中,有三分之一来自安职院。同学们可能急剧适应职场环境,展示出优良的职业素养和专业技术。公司与娄底职院已达成较为深刻的合作,目前以订单班等大局共同造订了人才造就规划和讲授打算,打造拥有特色的课程系统和实际讲授系统,已结合造就了三届电商专业学生。童宏葵看到在这里实习、就业的学生,个个心灵鼓满,人人劲头十足,极度快慰,激励他们再接再严,任劳任怨,为公司多作贡献,为学堂多争光。

在随后召开的座谈会,童宏葵作总结讲话。他指出,筑梦新区是新质出产力主题荟萃地,正朝着人才荟萃—科技创新—产业强化的良性循环迈进。高校是发展新质出产力不成或缺的沉要力量,近几年来,学堂聚焦发展新质出产力的紧迫需要,聚力鼎新创新,深入产教融合、校企合作,造就了一批又一批高素质的技术技术型人才,为助推新质出产力发展贡献了安职院的力量。就业工作是学堂教育工作的沉要组成部门,是衡量学堂讲授成就、社会认可度的沉要指标。访企拓岗既肩负着为毕业生启发更多就业创业岗位和机遇的沉担,更肩负着为新质出产力造就高素质技术技术人才,服务处所经济发展的沉任。为处所经济社会发展输送高质量的技术技术人才,我们有三点具体做法:一是意识到位,加强毕业生就业工作的自动性。今年校辅导和二级学院辅导班子访企拓岗超200家,充分相识吸纳用人单元的具体要求,挖掘更多岗位资源表,更沉要的是自动地深刻相识用人单元对毕业生的知识、能力、素质要求,为学堂学科专业调整、人才造就规划造订提供凭据。二是措施到位,加强毕业生就业工作的不变性。深度对接,精准布局,紧紧萦绕娄底视装两大千亿”和“五个五百亿”产业集群,形成了区域服务型高职专业系统,发展市域产教结合体造就工作,校政企三方结合招生,增大本地生源比率。三是落实到位,加强毕业生就业工作的有效性。娄底职院在全市率先建成设立高校就业服务站,进行桐城、潜山、宿松、迎江、太湖等专场招聘会、“学子看迎江”“区长接你来上岗”、筑梦园区专场招聘会等活动,超60%的毕业生是通过校园招聘会获取就业岗位。

就若何进一步发展好校企合作、产教融合,童宏葵提出四点要求:对于学堂而言,要优化。优化课程设置,凭据市场需要和行业趋向调整课程内容;优化师资行列,引入拥有行业布景的老师,提高讲授的实际性和利用性;优化讲授步骤,选取项目式进建等步骤提高学生的实际能力和创新思想;优化学生服务,提供职业规划、就业领导等服务,援手学生更好地适应职场。对于园区而言,要深入。深入产业集聚,形成产业链,提高产业竞争力;深入政策服务,提供一站式服务,蕴含行政金融服务、人才招聘等;深入创新环境,成立创新平台,提供技术支持和创新资源,推进企业创新;深入产学研合作,推动园区内企业与高校、钻研机构的合作,推进技术转移和成就转化。对于企业而言,要创新。加大研发投入,推动技术创新,提高企业主题竞争力;创新企业文化,成立积极向上的企业文化,提高员工的归属感和忠诚度;承担企业社会责任,提升企业形象,加强公家信赖;创新校企合作机造,成立更缜密的校企合作关系,为学生提供实习实训机遇,推进学生就业。对于学生而言,要珍惜。同学们要凭据自己的现实情况,合理定位就业指标,不要好高骛远,也不要不可一世,既要“瞻仰星空”,又要“实事求是”,珍惜并充分利用在企业的工作机遇,通过现实工作展示自己的潜力和价值,这样能力在职场上立于不败之地。

座谈会上,王中群对娄底职院一向致力于造就全面发展的利用型人才,服务处所经济发展暗示感激。他说,这次访企拓岗活动为学堂与企业搭建了优良的沟通平台,为双方在人才造就、资源共享等方面奠定坚实基础。但愿各方持续深入校企供需对接互换,拓展合作蹊径,全力促成合作和谈事项落地见效,实现双向奔赴、互利共赢,共同造就更多高素质利用型人才。娄底和君纵达数据科技有限公司掌管人郭俊林、娄底安畅网络科技有限公司掌管人刘佳等企业代表,萦绕人才造就模式、实习就业基地建设、人才招聘等议题发展热烈会商,但愿校企双方在人才造就、科教协同、产教融合等方面进一步深入战术合作,共同索求校企合作的新模式和新蹊径。




信息技术学院党总支书记、院长疏国会,现代商务学院党总支书记、院长金启胜介绍了学院人才造就情况,并就校企合作、产教融合、学生实际与就业等事项提出建议。娄底职院在读学生牛云婷、李成陈畅谈了在工作中的收成和体味。(文:潘产生、朱 寅 图:汪 俊 审稿:李克让)
起源:贝斯特技术学院

