贝斯特简介
江淮汽车娄底分公司从属于安徽江淮汽车集团股份有限公司。娄底分公司于2015年12月成立，坐落于娄底市经开区，占地面积达870余亩，项目投资为15亿元。现已建成蕴含冲压、焊装、涂装以及总装等汽车四大工艺出产线，具备双班年产8万台整车的汽车工厂，是国内首个专业化新能源汽车出产基地。
娄底分公司目前重要产品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50，产品覆盖A00级、A0级、A级到B级，根基实现了全系列产品的覆盖。思皓E10X作为主打品牌是思皓新能源旗下全新纯电动A00级轿车，集公共品质、技术、科技智能于一体，是一款面向新生代用户，旨在沉新界说移动出行的智能化纯电精品。在经济“新常态”发展驱策下，电动化、智能化、网联化、共享化逐步成为汽车新发展方向，新能源汽车发展是大趋向。娄底分公司始终对峙以用户为中心、以奋斗者为本、以幼我与组织共同成长为指标，矢志成为中国新能源纯电动乘用车领跑者。?
招聘岗位
一、出产线操作工
需要人数：50人 工资待遇：5000-8000元
岗位职责：出产线一线工人，流水线作业。
任职资格：春秋38周岁以下，中专（高钟注中技）学历及以上。
二、电工
需要人数：3人
工资待遇：5000-8000元
岗位职责：
1、掌管10KV电力设备的保养、共同设备维建，保障出产的正常进行。
2、掌管变电所用电安全的日常监控。
3、有安全意识和预感性，责任心强，可能对本职工作提出建议；
4、辅导铺排的其他工作。
任职资格：春秋40周岁以下，大专学历及以上；持高压电工操作证，会使用各类检测仪表。
三、设备维建工
需要人数：2人
工资待遇：5000-8000元
岗位职责：
1、设备守护与保养；
2、做好设备守护打算；
3、掌管设备故障确认和维建规划，进行设备垂危维建；
4、共同工程师进行设备大建和刷新等项目；
任职资格：
1、春秋40周岁以下，中专（高钟注中技）学历及以上；
2、有整车维建工作经验者优先。
四、质量改进工程师
需要人数：10人 工资待遇：5000-10000元
岗位职责：
1、掌管出产过程中表购件质量问题的急剧响应及处置、供给商过程能力简直认、提升治理工作；
2、掌管保险供给商所供原资料的质量，供给商供货物料质量缺点引发的问题要实时反馈供给商要求其改善；
3、掌管追踪确认供给商的改善汇报及执行成效；
4、掌管造订进货检验部门的检验规范及检验打算，并当令对检验员进行培训领导；
5、每月或每季度，对现有供给商的质量情况进行统计评分，对评分较低的供给商提出期限改善要求；
任职资格：
1、春秋35周岁以下，本科学历及以上，机械、车辆、电子、资料类专业优先；
2、三年以上有关工作经验，有汽车整车造作业工作经验优先；
3、能有效独立的发展工作，抗压能力强。
五、产品设计工程师
需要人数：2人 工资待遇：5000-10000元
岗位职责：
凭据新能源乘用车公司新产品开发打算，参加改观产品开发的整车设计，并凭据打算推动执行；组织有关人员保障分化专项打算的贯彻与执行。
1.改观产品设计的技术规划假造和产品图纸的设计工作
2.对改观产品的改进设计及技术规划的造订等
3.设计流程的造订，设计规范的造订等
4.执行出产线、质量系统反馈的质量问题改进和市场服务工作
任职资格：
1、春秋35周岁以下，本科学历及以上，机械、车辆、电子、汽车设计类专业优先；
2、三年以上有关工作经验，有汽车整车造作业工作经验优先；
3、能有效独立的发展工作，抗压能力强。
六、工艺工程师
需要人数：1人 工资待遇：5000-10000元
岗位职责：
1、组织四大工艺验证；四大工艺有关技术参数、尺度造订及优化；
2、四大工艺工艺文件的造订、发放及治理；产品设计类问题的分析、改进及反馈。
任职资格：
1、春秋35周岁以下，本科学历及以上，机械、车辆、电子、资料类专业优先；
2、三年以上有关工作经验，有汽车整车造作业工作经验优先；
3、能有效独立的发展工作，抗压能力强。
七、信息运维工程师
需要人数：1人 工资待遇：面谈
岗位职责：
1、掌管治理信息系统（ERP、MES、SPS、WMS、合格证、安全件等）的施杏注治理、二次开发、守护和用户培训；
2、掌管信息治理系统的建设；
3、掌管娄底分公司信息审计；
4、掌管信息系统利用支持及优化工作；
5、掌管幼型信息系统（用户较少、职能比力单一的信息系统）执行；
6、参加公司信息安整个系的规划及治理，使用数据库分析等有关技术，提供有效数据，为治理者决策提供数据支持。
任职资格：
1、春秋35周岁以下，本科学历及以上，推算机、信息等有关专业；
2、两年以上IT或信息工作经验，能独立实现公司的信息化工作，具备肯定的独立开发能力；
3、会SQLserver或Oracle数据库一种以上；
4、对大型造作业信息化系统有肯定的认知及见解，进建能力强，较好的团队合作心灵，抗压能力强，工作积极自动。
八、二期人员储蓄岗位
需要人数：50人 工资待遇：5000-8000元
本岗位是为公司二期产业园储蓄人才所设，应聘人员需前期在一期实习工作，待二期开工后到二期从事出产工作，阐发优异者能够直接提升班组长。
岗位职责：
1、凭据工艺出产要求实现出产工作，保障产品质量达标；
2、保障出产线场环境卫生整洁；
3、按要求穿戴厂服劳保用品；
4、实现上级交代的一时工作。
任职资格：
春秋38周岁以下，身段健全，吃苦耐劳，大专学历及以上，适应双班。
福利待遇
1、入职采办五险一金；
2、提供优质的住宿前提，每间单身公寓有独立卫生间，热水器，空调，衣柜；
3、免费交通班车，免费工作餐，免费四时工作服；
4、丰富的工会福利，如：传统节日发放实物补助，生日发放蛋糕券、员工成婚慰问等；
5、年度凭据效益发放专项激励或年终奖；
6、公司尝试带薪休捏造度，每年员工能够凭据自身工龄休5-15天带薪年假；
7、公司尝试内部购车优惠造度，切合前提的员工能够享受内部购车优惠。
联系方式
招聘热线：袁先生0556-5685680
简历投递邮箱：jhqcaqfgs@163.com
★投递简历时请把稳备注好自己所应聘的职位。
