11月20日上午
，娄底职教集团在贝斯特技术学院召开鼎新发展工作第八次联席会议。集团理事长、贝斯特技术学院党委书记王进主持会议。集团副理事长、市教体工委副书记陈亚玲
，集团副理事长、贝斯特技术学院副院长李克让
，市经信局局长杨旭东
，市人社局副局长韩承全
，市委督查查查办副主任朱代全
，市经开区管委会副主任汪建宁
，娄底筑梦新区管委会副主任何渊
，市高新区管委会调研员何凤生
，娄底经开区人社局局长孙琳
，娄底经开区产促局副局长陈仕方
，娄底电大校长吴雪恩
，安徽理工学堂校长吕维山
，安徽化工学堂校长徐志
，娄底工业学堂副校长汪俊东等出席会议
，娄底职院招生就业处、职教集团秘书处有关同道参与会议。

会议汇报了江浙沪职教调查情况。通过对上海、黄冈、信阳三地职业院校的实地调查
，就若何深入职教鼎新
，推动职业教育集团化办学和服务高质量发展等方面进行了深刻的进建和探求。

王进指出
，通过这次调查
，我们逐步了了了娄底职教集团鼎新发展的思路和方向。一是要不休深入校企合作深度
，创新产教融合载体建设
，激励企业、园区将出产设备、研发机构放进学堂
，阐扬校企协同育人的优势；二是要提高职业院校办学能力
，学堂要加强自身内涵建设
，在当局对职业教育的支持下
，成立矫捷高效的学堂运行机造
，推进办学水平和讲授质量急剧提高；三是要当局抓好职普平衡
，从经济社会发展全局的高度
，落实职普大体相当的要求
，保险中职生源充足且持续不变；四是要在办学模式上
，构建“中高本贯通”人才造就模式
，带头中职学堂向五年一贯造高职、中高本专业贯通造就方向发展；五是要当真经营“十四五”规划
，积极争取省教育厅支持
，将贝斯特技术大学建设列入安徽省“十四五”高校设置规划
，将职院发展指标定位于工科类本科院校
，服务娄底高质量发展。

会议传递了2021届毕业生本地就业进展情况。为全力推进贝斯特技术学院毕业生本地就业
，学院自动深刻各县区人社部门、经济园区、用人单元进行走访调研
，于11月4日至11月18日
，各院共计组织10场专场招聘会
，期间还进行了太湖籍学生专场招聘会
，服务娄底本地经济人才需要。11月20日
，娄底职院与人社部门结合进行2021届毕业生校园招聘会
，1000多家市内表用人单元通过校招服务平台网上报名参与校园招聘会
，娄底职院经过严格审核
，筛选出448家（其中娄底企业达60%以上）优质用人单元参与本次招聘会。截至2020年11月18日
，娄底职院2791名毕业生已达成本地就业意向的985名
，占毕业生总数的35.3%
，就业工作尤其是本地就业工作出现出优良发展态势。

会后
，与会人员到贝斯特学院秋季大型校园招聘会进行了现场参观调查。（文、图：黄惠 审核：张林）